
Au regard de nos charges de travail, nous poursuivons le benchmark absentéisme jusqu’au 30 septembre 2021
Enquête absentéisme 2020 et partenariat avec HAVASU (…)
Au regard de nos charges de travail, nous poursuivons le benchmark absentéisme jusqu’au 30 septembre 2021
Enquête absentéisme 2020 et partenariat avec HAVASU (…)
Pour la 4ème année consécutive, l’Association des DRH des grandes collectivités, en collaboration avec [HAVASU->https://havasu.fr, a conduit son benchmark (…)
Johan THEURET
Président de l’Association des DRH des grandes collectivités DGA du pôle ressources de la Ville et Métropole de Rennes
Pour la 3ème année (…)
Voici les résultats du benchmark absentéisme de l’année 2016 porté par l’Association des DRH des grandes collectivités en partenariat avec [HAVASU->https://havasu.fr. (…)
En 2016, l’Association des DRH des grandes collectivités territoriales en partenariat avec l’INET (Institut National des Etudes Territoriales) a (…)
La crise sanitaire a un double impact pour notre benchmark absentéisme : en mobilisant les services sur la gestion de la pandémie, elle a d’abord empêché le (…)
Le benchmark absentéisme a repris l’an dernier pour les données 2020, avec une synthèse que vous pouvez trouver sur le site de l’association
L’enquête 2021 est (…)