DRH Grandes collectivités
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2008-2015
Regards croisés : comment le service public peut-il être un levier d’engagement ?
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Ethique, maladie et santé au travail : La place de l’agent.e
Ethique, maladie et santé au travail : le secret partagé
Ethique, maladie et santé au travail : la mauvaise foi
Ethique : "les règles ne suffisent pas pour manager" échange avec Laurence Quinaut
Ethique : de la règle au contrat avec Pierre Laplane
L’éthique en 3 questions : la règle, le conflit, le management public
L’éthique et la fonction publique du XXIème siècle avec Anicet Le Pors
Les évènements
2024 - De la formation à l’apprenance
2024 - Rémunération des fonctionnaires
2023 - Les DRH à la croisée des temps
2023 - RH et technologies, entre risques et opportunités
2023 - Laïcité, religion, radicalisme et fonction publique
2022 - Les DRH relèvent les défis de l’engagement
2022 - DRH, comment développer de nouveaux partenariats avec vos managers
2021 - Les DRH et les nouvelles équations du travail
2021 - Construire ensemble une fonction publique inclusive
2020 - Comment la covid 19 fait muter la fonction RH ?
2019 - La prospective RH
2018 - La fin du bureau ?
2017 - Le risque, un levier d’innovation pour les DRH ?
2016 - Le/La DRH du futur
2015 - Travailler ensemble, une invitation ou une obligation ?
2014 - Les DRH dans des organisations en transformation
2013 - La DRH face aux grandes mutations du travail
2012 - Valeur et performance de la fonction RH dans les services publics
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