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Le service public local face aux violences externes contre les agent.e.s
En 2023, l’association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT) a confié à trois élèves (…)
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Confrontés à une hausse inédite de l’inflation, les agents publics subissent la baisse d’un pouvoir d’achat déjà entamé par le gel, de longue date, du point d’indice. (…)
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ENTRE RISQUES ET OPPORTUNITÉS
Le paysage technologique est vaste et évolutif. L’implantation croissante des outils dans le travail invite les DRH, désormais très (…)
L’enquête relative à l’absentéisme pour l’année 2022 est de nouveau organisée avec Havasu.
Nous avons tiré les conclusions d’un niveau de réponses moins élevé l’an (…)
Avec près de 250 métiers territoriaux fortement exposés aux risques professionnels, les transitions professionnelles et les reconversions sont au cœur des (…)
La compréhension et l’application du principe de laïcité dans la fonction publique suppose une connaissance de la loi, un accompagnement et des outils qui en (…)
Le benchmark absentéisme a repris l’an dernier pour les données 2020, avec une synthèse que vous pouvez trouver sur le site de l’association
L’enquête 2021 est (…)
1 - UN CONTRAT POUR L’ACCÈS FACILITÉ DES JEUNES À LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (FPT) Contexte : La FPT peine à recruter des talents en début de vie (…)
Dans un contexte sociétal marqué par une plus grande horizontalité des rapports, une demande d’expression directe et autonome, à l’heure de la démocratie (…)