Le benchmark absentéisme a repris l’an dernier pour les données 2020, avec une synthèse que vous pouvez trouver sur le site de l’association ici.
L’enquête 2021 est (...)
Actualités
1 - UN CONTRAT POUR L’ACCÈS FACILITÉ DES JEUNES À LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (FPT) Contexte : La FPT peine à recruter des talents en début de vie professionnelle (...)
Propositions à soumettre aux candidats et candidates à l’élection présidentielle
Dans un contexte sociétal marqué par une plus grande horizontalité des rapports, une demande d’expression directe et autonome, à l’heure de la démocratie participative et (...)
L’éthique en 3 questions : la règle, le conflit, le management public
Vous vous questionnez sur les démarches qualité de vie au travail ? Vous souhaitez initier une démarche ou conforter les actions mises en place ?
Retrouvez en (...)
L’essentiel pour initier et structurer une démarche QVT
La crise sanitaire a un double impact pour notre benchmark absentéisme : en mobilisant les services sur la gestion de la pandémie, elle a d’abord empêché le recensement (...)
Benchmark absentéisme 2020
Nous avons tous et toutes eu à accompagner des situations compliquées, avec des personnes isolées, des affaires étouffées qui ne remontaient pas à la DRH, des personnes (...)
Prévenir les violences sexuelles et sexistes
Vous pouvez télécharger le livret d’accueil ici
Le résumé en images
L’intervention d’Yves CLOT
Colloque du 15 octobre 2021 : Les DRH et les nouvelles équations du travail.
Webinaire du Mardi 29 juin de 11h00 à 12h00
Une web-conférence interactive, en partenariat avec la MNT et l’ADRHGCT, consacrée à la transformation du dialogue social (...)
Dialogue social : après la crise sanitaire, comment le faire vivre autrement ?
Les gestionnaires Rh n’auront pas accès aux données médicales des agents pour l’instruction des dossiers d’accidents du travail ou de maladie professionnelle !
Le Conseil (...)
Décision du conseil constitutionnel sur l’ordonnance santé et famille
[Au regard de nos charges de travail, nous poursuivons le benchmark absentéisme jusqu’au 30 septembre 2021
Enquête absentéisme 2020 et partenariat avec HAVASU
Bonjour (...)
Benchmark absentéisme 2020
Objet : Développement de l’apprentissage dans la Fonction publique territoriale et attractivité de la Fonction publique
Madame la Ministre,
En écho aux actions que (...)
Lettre à Madame Amélie DE MONTCHALIN, Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques
Episode 3 : la mauvaise foi
[« Parfois, il nous faut donner la limite quand des personnes utilisent l’argument médical »
Il est question dans cet épisode de deux (...)