« Depuis ma sortie de l’INET en 2007, les RH ont toujours constitué un fil rouge dans mon parcours. J’ai débuté en tant que DRH adjoint à Cergy-Pontoise auprès d’Agnès MONTALVILLO, qui m’a fait découvrir ce métier passionnant et m’a aussi ouvert les portes de l’association alors dirigée par Valérie CHATEL, et dont je suis adhérent sans discontinuité depuis.

J’ai ensuite exercé comme DRH au sein d’un département, celui du Pas-de-Calais, ce qui m’a permis de découvrir les enjeux d’une collectivité de grande taille, étendue sur le plan géographique, et qui fait cohabiter des professionnels aux cultures métiers très marquées (services sociaux, métiers des routes, agents techniques des collèges). C’était aussi pour moi l’occasion de travailler sur un territoire qui m’est cher car j’en suis originaire.

De 2015 à 2021, j’ai ensuite eu la chance de travailler pour la Ville de Roubaix en tant que DGA en charge des ressources et de la proximité. Un champ d’action beaucoup plus large que celui que j’avais exploré jusqu’alors et la découverte de l’échelon communal, dans un contexte urbain riche de contrastes, marqué certes par les problématiques propres aux quartiers politique de la ville, mais aussi terre d’émergence de pépites artistiques, culturelles, ou technologiques.

Depuis 2021, j’exerce en tant que DGA responsable des ressources humaines et de l’administration générale à Bordeaux Métropole, dans le cadre très spécifique de la mutualisation engagée depuis quelques années avec les villes de la Métropole, en particulier la ville centre de Bordeaux. Je suis à ce titre en charge la fois la fonction RH de la Métropole avec ses 5400 agents, et de la Ville qui compte avec son CCAS plus de 4000 agents. Une posture originale dans laquelle j’essaie avec mon équipe de faire profiter chaque collectivité des projets mis en œuvre dans l’autre.

En tant que membre depuis de nombreuses années, puis de vice-président plus récemment, j’ai toujours été très sensible à l’utilité de l’association pour ces membres, et à la pertinence de ses prises de position sur les sujets qui font l’actualité RH de nos collectivités. J’y ai toujours trouvé des professionnels engagés pour le service public, des praticiens avisés, dotés d’expertises très pointues et avides d’échanges sur leurs pratiques. Une véritable communauté professionnelle, en somme, dans laquelle chacun peut trouver les ressources, les idées ou le soutien dont a besoin sur ces fonctions exigeantes.

Je suis donc très honoré et très heureux que Mathilde ICARD m’ait proposé de prendre le relais de la présidence jusqu’à la fin de son mandat à l’automne, moment où l’association renouvèlera son conseil d’administration. Au nom de tous ses membres actuels, d’ailleurs, je te tiens à remercier très chaleureusement Mathilde pour tout ce qu’elle a apporté à notre association pendant sa présidence, et lui souhaite le meilleur pour la nouvelle étape de son parcours au sein de la DGAFP ».

Les membres du Conseil d’Administration de l’Association :

Président :

• Vincent LESCAILLEZ, Directeur Général Adjoint en charge des ressources humaines et de l’administration générale à Bordeaux Métropole et à la Ville de Bordeaux.

Vice-président.es :

• Emmanuelle BRISSARD, Directrice générale des ressources humaines -DGRHDS - Ville de Lyon
  Thématiques : management, évolutions professionnelles, temps de travail et organisation du travail
  Emmanuelle.BRISSARD@mairie-lyon.fr

• Christine CARTHERY, DGA en charge des RH et du dialogue social, CNFPT
  christine.carthery@cnfpt.fr

• Élodie CHABAUD, Directrice générale Ressources Humaines Métropole de Toulouse / ville de Toulouse
  Elodie.CHABAUD@toulouse-metropole.fr

• Déborah DUMOULIN-LACOYE, DGS du Cdg du Nord
  Thématiques : management, qualité de vie au travail, santé

• Aude FOURNIER, DGA Transformation Ville de Marseille
  Thématiques : management, qualité de vie au travail, transition numérique, innovation publique
  afournier@marseille.fr

• Lise Fournot-BOGEY, Directrice générale adjointe RH et moyens généraux chez Métropole de Lyon Thématiques : management, partenariat avec les étudiants et les troisièmes cycles RH
  lfournot-bogey@grandlyon.com

• Sarah DESLANDES, DGA RH du département de la Seine Saint Denis
  sdeslandes@seinesaintdenis.fr

• Bruno JARRY, DRH, Conseil départemental du Maine-et-Loire
  Thématiques : statut, égalité professionnelle
  b.jarry@maine-et-loire.fr

• Vincent LECOMTE, DRH Région Pays de la Loire
  Thématiques : statut, emploi, transferts de compétence
  vincent.lecomte@paysdelaloire.fr

• Jérôme LESAVRE, Directeur général Adjoint Ressources Humaines Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise
  jerome.lesavre@cergypontoise.fr

• Nicolas LONVIN, DGS, Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère (CDG29)
  Trésorier / Référent communication, relations presse et cabinets de recrutement
  nlonvin@cdg29.bzh

• Emilie NICOT, DRH adjointe, Ville de Rennes – Rennes métropole
  Thématiques : statut, dialogue social, communication, participation à la conception de journées de colloques
  e.nicot@rennesmetropole.fr

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Contacts

Saloua SADDIKI
s.saddiki@bordeaux-metropole.fr

Nicolas LONVIN
nlonvin@cdg29.bzh